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黄金优增课程

增员来了又走,还有多少人员能允许营销团队浪费?有没有一种方法或流程,如黄金般价值持久,跨越时空与地域都可以复制使用,并效能依旧强大?

彭志伟 Patrick Peng

课程介绍

课程安排

  • 1.为什么要增员
    1小时
  • 2.为什么要优增
    1小时
  • 3.高效批量增员流程
    2小时
  • 4.增员武器库
    4小时
  • 5.增员话术演练
    1.5小时
  • 6.优增异议处理
    1.5小时
  • 7.答谢会系统
    4小时
  • 8.软增员活动简介
    2小时
  • 9.硬增员活动简介
    2小时
  • 10.优存从入职前开始
    1.5小时
ASSESSMENT

课程口碑